فرص العمل

مساعد حماية - قانوني

تاريخ النشر: 19 أغسطس 2026 آخر موعد للتقديم: 30 أغسطس 2026 المسمى الوظيفي: مساعد حماية - قانوني مكان العمل: تعز - التربة تاريخ المباشرة: في أقرب وقت ممكن نبذة عن الجمعية تُعد جمعية التكافل الإنساني (SHS) منظمة إنسانية غير حكومية وغير ربحية مقرها اليمن. تأسست الجمعية عام 1995، وحصلت على جائزة نانسن للاجئين عام 2011 تقديراً لجهودها المتميزة في تقديم المساعدة للاجئين والمهاجرين الوافدين إلى اليمن. وتُعد الجمعية شريكاً تنفيذياً موثوقاً لأكثر من خمس منظمات دولية عاملة في اليمن، كما اكتسبت مصداقية وثقة كبيرة لدى المجتمعات المحلية والمنظمات الدولية من خلال عملها المستمر في تقديم المساعدات للنازحين داخلياً والفئات الأكثر ضعفاً. الغرض العام من الوظيفة سيكون مساعد الحماية - القانوني مسؤولاً عن تقديم خدمات قانونية فعّالة وعالية الجودة وفي الوقت المناسب للأشخاص محل الاهتمام. ويشمل ذلك تقديم الاستشارات القانونية، ودعم الوساطة، وتسهيل الحصول على الوثائق القانونية، ونشر الوعي بالحقوق الأساسية، وضمان الوصول إلى الوثائق القانونية اللازمة. كما سيعمل بشكل وثيق مع السلطات المحلية والمجتمعات المستهدفة وأصحاب المصلحة المعنيين لمعالجة القضايا القانونية التي تؤثر على الأشخاص محل الاهتمام. المهام والمسؤوليات الرئيسية أولاً: التوعية القانونية • تنفيذ جلسات توعية قانونية من خلال الأنشطة المتنقلة لتعريف الأشخاص محل الاهتمام بحقوقهم الأساسية وإجراءات الوصول إلى الخدمات القانونية والمدنية. • رفع مستوى الوعي لدى الأشخاص محل الاهتمام والمجتمعات المضيفة والنازحين داخلياً حول قضايا العنف القائم على النوع الاجتماعي وحماية الطفل. • التنسيق والتعاون مع مراقبي الحماية وشبكات الحماية المجتمعية (CBPNs) وغيرهم من الموظفين المعنيين لتعزيز فهمهم لحقوق الأشخاص محل الاهتمام وسبل الانتصاف القانونية المتاحة لهم. • متابعة المستجدات المتعلقة بالسياق القانوني والحماية على المستوى المحلي، بما في ذلك القوانين واللوائح والسياسات ذات الصلة. ثانياً: الاستشارات القانونية ودعم الوساطة • تقديم الاستشارات القانونية للأشخاص محل الاهتمام بشأن مختلف المسائل القانونية. • مساعدة الأشخاص محل الاهتمام على فهم حقوقهم القانونية والإجراءات والخيارات المتاحة للحصول على سبل الانتصاف القانونية. • تقديم الإرشادات والمشورة المتعلقة بوثائق الأحوال المدنية، مثل بطاقات الهوية وشهادات الميلاد. ثالثاً: تسهيل استخراج الوثائق القانونية عند الحاجة • تقديم المشورة والدعم للأشخاص محل الاهتمام الذين لا يمتلكون وثائق إثبات الهوية، وإعداد قوائم بالأفراد غير الحاصلين على بطاقات هوية، والتنسيق مع فروع مصلحة الأحوال المدنية والسجل المدني لضمان تقديم الطلبات ومتابعتها واستلام الوثائق الصادرة. • تسهيل إصدار الوثائق القانونية، ولا سيما بطاقات الهوية الشخصية وشهادات الميلاد للأشخاص محل الاهتمام. رابعاً: التنسيق وإعداد التقارير • التعاون مع السلطات المحلية والمجتمعات المحلية وأصحاب المصلحة المعنيين لتحديد المشكلات القانونية الشائعة التي تؤثر على الأشخاص محل الاهتمام وعلاقتهم بالمجتمعات المضيفة. • إعداد التقارير الشهرية الخاصة بسير وتنفيذ أنشطة المساعدة القانونية ومشاركتها مع مسؤول الميدان. المؤهلات والمتطلبات الوظيفية • درجة البكالوريوس في القانون أو حقوق الإنسان أو أي تخصص ذي صلة. • خبرة في العمل مع النازحين داخلياً والعائدين والمجتمعات الضعيفة في مواقع النزوح والمجتمع المضيف. • خبرة لا تقل عن سنتين في مجال أنشطة الحماية والعمل الإنساني في حالات الطوارئ. • يفضل وجود خبرة سابقة في العمل مع المنظمات غير الحكومية المحلية أو الدولية. • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وقراءةً وكتابةً. • مهارات قوية في استخدام الحاسوب وخبرة سابقة في استخدام أدوات جمع البيانات الإلكترونية مثل Kobo، مع القدرة على الحفاظ على سرية البيانات والمعلومات. • يُتوقع من جميع المتقدمين والموظفين الالتزام بسياسة المنظمة الخاصة بالوقاية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين (PSEA)، والتي توضح معايير السلوك وآليات الإبلاغ وإجراءات المساءلة المتعلقة بمنع ومكافحة الاستغلال والانتهاك الجنسيين. طريقة التقديم تدعو جمعية التضامن الإنساني (SHS) المرشحين المهتمين والمؤهلين إلى تقديم سيرهم الذاتية المحدثة عبر الرابط التالي: https://forms.gle/dA65wP1yVNoVKdyR7 سيتم إجراء المقابلات بشكل متتابع وفقاً لتاريخ استلام الطلبات. ونظراً للطبيعة العاجلة لشغل الوظيفة، تحتفظ الجمعية بحقها في إغلاق الإعلان وتعيين المرشح المناسب قبل الموعد النهائي المحدد. سيتم التواصل فقط مع المرشحين المدرجين في القائمة المختصرة.

مساعد/ة الاتصالات والإعلام

المسمى الوظيفي: مساعد/ة الاتصالات والإعلام موقع المشروع: اليمن – محافظة عدن مكان العمل: عدن تاريخ نشر الإعلان: 13 أغسطس 2026 الموعد النهائي للتقديم: 22 أغسطس 2026 نوع الوظيفة: دوام كامل – موظفو مشروع الوجبات المدرسية اللغات المطلوبة: العربية / الإنجليزية مدة العقد الأولي: 5 أشهر، مع إمكانية التمديد الخلفية جمعية التكافل الإنساني (SHS) هي منظمة غير حكومية إنسانية غير ربحية، يقع مقرها في مدينة عدن، اليمن. تأسست الجمعية عام 1995، وتقدم المساعدة للاجئين والمهاجرين الذين يصلون إلى اليمن سنوياً، كما تقدم الدعم والمساعدة للمجتمعات المحلية في اليمن. حصلت الجمعية على جائزة نانسن للاجئين المقدمة من المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR). كما تربط الجمعية شراكات مع عدد من الجهات والمنظمات الدولية، بما في ذلك المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR)، ومكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية (OCHA)، وبرنامج الأغذية العالمي (WFP). نبذة عن البرنامج/القسم تنفذ جمعية التكافل الإنساني (SHS) برامج إنسانية وتنموية تهدف إلى تحسين رفاه المجتمعات والفئات الأكثر ضعفاً في مختلف أنحاء اليمن. وتعمل وحدة الاتصالات والإعلام على تعزيز حضور الجمعية وإبراز أنشطتها، وتعزيز التواصل مع المانحين، ورفع مستوى الوعي العام، ونشر المعلومات من خلال إعداد وإنتاج مواد إعلامية واتصالية عالية الجودة. الملخص العام للوظيفة يساهم/تساهم مساعد/ة الاتصالات والإعلام في تنفيذ أنشطة الاتصالات والإعلام والظهور المؤسسي لجمعية التكافل الإنساني. وتشمل مهامه/مهامها المساعدة في إعداد المواد الإعلامية والاتصالية، وإدارة محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، وجمع القصص والتجارب الميدانية، وحفظ وأرشفة المواد الإعلامية، ودعم أنشطة الاتصال الداخلي والخارجي. ويعمل/تعمل مساعد/ة الاتصالات والإعلام بشكل وثيق مع فرق البرامج لضمان توثيق أنشطة الجمعية وإنجازاتها وأثرها الإنساني ونقلها بصورة فعالة إلى المانحين والشركاء والمستفيدين والجمهور. المهام والمسؤوليات الأساسية أولاً: دعم الاتصالات وإعداد المحتوى المساعدة في إدارة حسابات جمعية التكافل الإنساني على وسائل التواصل الاجتماعي وتحديث محتواها بصورة منتظمة. المساهمة في إعداد المواد الإعلامية والاتصالية، بما في ذلك الأخبار، وقصص النجاح، والقصص الشخصية للمستفيدين، والتحديثات الخاصة بالمشاريع. المساعدة في صياغة وتحرير وترجمة المواد الإعلامية والاتصالية باللغتين العربية والإنجليزية. جمع المعلومات والصور ومقاطع الفيديو والتحديثات الميدانية من فرق المشاريع لأغراض الاتصال والإعلام. المساهمة في إعداد المواد الترويجية والتوعوية، بما في ذلك الكتيبات والمنشورات والملصقات واللافتات والعروض التقديمية. المساعدة في تنظيم وحفظ الأرشيف الرقمي للصور ومقاطع الفيديو والتقارير والمواد الإعلامية والاتصالية. دعم إعداد مواد الظهور الإعلامي والهوية البصرية بما يتوافق مع إرشادات المانحين والجمعية المتعلقة بالعلامة التجارية والهوية البصرية. ثانياً: الإعلام والعلاقات العامة المساعدة في الحفاظ على علاقات مهنية مع وسائل الإعلام المحلية وشركاء الاتصال والإعلام. متابعة وسائل الإعلام التقليدية ووسائل التواصل الاجتماعي لرصد المستجدات ذات الصلة بالعمل الإنساني وأنشطة الجمعية. المساعدة في إعداد وتوزيع البيانات الصحفية والتصريحات والمواد الإعلامية. تحديث قاعدة بيانات جهات الاتصال الإعلامية بصورة مستمرة. ثالثاً: التوثيق وإعداد التقارير المساعدة في توثيق أنشطة المشاريع والفعاليات وورش العمل وقصص النجاح. دعم إعداد التقارير الإعلامية وملخصات الأنشطة الشهرية. جمع مؤشرات وبيانات الاتصال والإعلام المطلوبة لأغراض تقارير المانحين وتعزيز الظهور المؤسسي للجمعية. رابعاً: دعم الفعاليات والحملات المساعدة في تنظيم الحملات الإعلامية والاتصالية والفعاليات العامة وورش العمل وأنشطة التوعية. تقديم الدعم اللوجستي والإعلامي أثناء إطلاق المشاريع والزيارات الميدانية وزيارات المانحين. المساعدة في أعمال التصوير الفوتوغرافي وتصوير الفيديو حسب الحاجة. المسؤوليات العامة التنقل إلى المواقع الميدانية عند الحاجة لدعم أنشطة الاتصال والتوثيق والإعلام. الالتزام بسياسات جمعية التكافل الإنساني ومدونة قواعد السلوك ومعايير الحماية وإجراءات العمل المعتمدة في الجمعية. تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها المدير المباشر وتتعلق بأنشطة الاتصال والإعلام والظهور المؤسسي. الالتزام بالسلوك المهني والمساهمة بصورة إيجابية في تحقيق الرسالة الإنسانية لجمعية التكافل الإنساني. المسؤولية الإشرافية لا توجد مسؤوليات إشرافية مباشرة. المساءلة يرفع تقاريره/تقاريرها مباشرة إلى: مسؤول الاتصالات والإعلام / منسق الاتصالات والإعلام يعمل/تعمل بشكل مباشر مع: جميع أقسام جمعية التكافل الإنساني، والفرق الميدانية، وموظفي المشاريع، ومقدمي خدمات الاتصال والإعلام الخارجيين. المؤهلات والخبرات درجة البكالوريوس في الاتصالات، أو الصحافة، أو العلاقات العامة، أو الإعلام، أو التسويق، أو الوسائط المتعددة، أو أي مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن سنة إلى سنتين في مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون لدى المنظمات غير الحكومية المحلية أو الدولية، أو المؤسسات الإعلامية، أو أقسام الاتصالات والإعلام. معرفة جيدة بإدارة وسائل التواصل الاجتماعي والاتصال الرقمي. مهارات أساسية في استخدام برامج التصميم الجرافيكي مثل Adobe Photoshop وIllustrator وCanva أو البرامج المماثلة. تعد الخبرة في التصوير الفوتوغرافي وتصوير الفيديو وإنتاج المحتوى ميزة إضافية. مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي باللغتين العربية والإنجليزية. مهارات جيدة في إعداد التقارير والتوثيق. قدرة قوية على التنظيم وإدارة الوقت. القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية. إتقان استخدام تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint. مهارات قوية في التواصل والعمل الجماعي وبناء العلاقات المهنية. الالتزام بالمبادئ الإنسانية وممارسات الاتصال والإعلام الأخلاقية. عوامل النجاح الرئيسية المساءلة العمل الجماعي والتعاون التواصل الفعال الإبداع والابتكار الاهتمام بالتفاصيل المهارات التنظيمية كيفية التقديم يُدعى المرشحون والمرشحات المهتمون إلى تقديم سيرهم الذاتية المحدثة عبر الرابط التالي: https://forms.gle/Mb9Q483V4M2793UY6 سيتم إجراء المقابلات بشكل مستمر وعلى أساس الحاجة والأولوية، وقد يتم شغل الوظيفة قبل الموعد النهائي المحدد للتقديم. وسيتم التواصل فقط مع المرشحين والمرشحات الذين سيتم إدراجهم في القائمة المختصرة. جمعية التكافل الإنساني هي جهة توظيف توفر فرصاً متساوية للجميع، ونشجع بشكل خاص المرشحات من النساء على التقديم

مسؤول التوعية والتغذية

المسمى الوظيفي: مسؤول التوعية والتغذية موقع المشروع: اليمن – محافظة عدن مقر العمل: عدن تاريخ نشر الإعلان: 13 أغسطس 2026 آخر موعد للتقديم: 22 أغسطس 2026 نوع الوظيفة: دوام كامل – موظف مشروع الوجبات المدرسية اللغات المطلوبة: العربية / الإنجليزية مدة العقد الأولي: 5 أشهر قابلة للتمديد حسب توفر التمويل واحتياجات المشروع. الخلفية جمعية التكافل الإنساني (SHS) هي منظمة غير حكومية إنسانية غير ربحية، يقع مقرها في عدن، اليمن. تأسست الجمعية عام 1995، وتقدم المساعدة للاجئين والمهاجرين الذين يصلون إلى اليمن سنوياً، كما تعمل على تقديم الدعم والمساعدة للمجتمعات المحلية في اليمن. حصلت جمعية التكافل الإنساني على جائزة نانسن للاجئين المقدمة من المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR). كما تربط الجمعية شراكات مع عدد من وكالات الأمم المتحدة والمنظمات الدولية، بما في ذلك المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR)، ومكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية (OCHA)، وبرنامج الأغذية العالمي (WFP). المهام والمسؤوليات الرئيسية (TOR) سيقوم مسؤول التغذية وتعزيز النظافة والتوعية بتنفيذ المهام والمسؤوليات التالية: تُعد جمعية التكافل الإنساني (SHS) إحدى المنظمات الوطنية الإنسانية الرائدة، وتتمثل رسالتها في تقديم الخدمات والمساعدات الإنسانية والرعاية للأسر الفقيرة والأكثر ضعفاً. وتهدف هذه التدخلات الإنسانية إلى المساهمة في تحسين الظروف المعيشية للفئات المحتاجة من خلال الاستجابة الإنسانية الشاملة، وتعزيز التعافي المستدام والتنمية في المجتمعات المستهدفة. المهام والمسؤوليات – الشروط المرجعية (TOR) المساهمة في تحسين ممارسات النظافة والصحة والتغذية من خلال تعزيز السلوكيات والممارسات الشاملة المتعلقة بالنظافة والإصحاح الصحي، ودعم التغيير السلوكي الإيجابي. التوعية ونشر الرسائل والمعايير العالمية المتعلقة بالتغذية والنظافة الصحية. تنفيذ الممارسات والأنشطة التثقيفية والتوعوية مع إدارات المدارس، والطلاب، والمجتمع المدرسي، بما في ذلك أولياء أمور الطلاب. تزويد طلاب المدارس بالمعارف والمعلومات الملائمة حول ممارسات التغذية الصحية والاتجاهات والسلوكيات الإيجابية تجاه الوجبات الصحية المقدمة لهم. المساهمة في مساعدة الطلاب على اكتساب أنماط وعادات صحية منذ المراحل الدراسية المبكرة ومنذ سنوات الطفولة، من خلال أنشطة الرسم والحملات التوعوية والتواصل المجتمعي. الإشراف على الأنشطة المتعلقة بالتغذية والنظافة الصحية التي يتم تنفيذها في مطبخ الوجبات المدرسية. ضمان التنفيذ عالي الجودة لأنشطة التثقيف الأساسي في مجالي النظافة والتغذية، وضمان إعداد التقارير المتعلقة بها. تنفيذ أنشطة المشروع في المدارس الابتدائية المستهدفة ومراكز رعاية وتنمية الطفولة المبكرة (ECCD) في مديرية دار سعد. ستعمل جمعية التكافل الإنساني (SHS)، بالتعاون مع شركائها برنامج الأغذية العالمي (WFP) ووزارة التربية والتعليم، على تقديم الوجبات الصحية/التغذية المدرسية لأكثر من 15,000 طالب وطالبة من الأسر الضعيفة في مديرية دار سعد. سيعمل مسؤول التغذية وتعزيز النظافة والتوعية بشكل وثيق مع مدير المشروع، وسيكون مسؤولاً عن رفع التقارير إليه. القيام بأي مهام أو أنشطة أخرى ذات صلة وفقاً لاحتياجات المشروع وتوجيهات الإدارة. المؤهلات والمهارات المطلوبة مؤهل وخبرة في تنفيذ حملات التثقيف والتوعية في مجال التغذية. امتلاك مهارات جيدة في مجال تنمية المجتمع. قدرة قوية على التواصل والتعامل مع المستفيدين، وخاصة الطلاب والمدارس والمجتمعات المحلية والسلطات وأصحاب المصلحة والزملاء على مختلف المستويات. مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات والقدرة على العمل بفعالية ضمن فريق. المعرفة والخبرة درجة جامعية في تخصص ذي صلة، ويفضل في مجال التغذية أو الصحة العامة أو العلوم ذات الصلة. خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في مجال الأمن الغذائي أو المجالات ذات الصلة. خبرة سابقة في العمل ضمن بيئة إنسانية. مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين والتمثيل المؤسسي، شفهياً وكتابياً، مع القدرة على العمل في بيئات متعددة الثقافات. خبرة في العمل والتنسيق مع الجهات الحكومية، ووكالات الأمم المتحدة، والمنظمات الدولية غير الحكومية (INGOs)، والمنظمات غير الحكومية المحلية (NGOs). طريقة التقديم على المرشحين والمرشحات المهتمين بالوظيفة تقديم سيرهم الذاتية المحدثة من خلال الرابط التالي: https://forms.gle/91xcYnLt1dSu8jpE7 سيتم إجراء المقابلات بشكل مستمر وعلى أساس الأولوية والاحتياج، وقد يتم شغل الوظيفة قبل الموعد النهائي للتقديم. وسيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين يتم إدراجهم في القائمة المختصرة. جمعية التكافل الإنساني هي جهة توظيف توفر فرصاً متساوية للجميع، ونشجع بشكل خاص المرشحات من النساء على التقديم.

مساعد البيانات (Data Assistant)

موقع المشروع: محافظة عدن – اليمن مكان العمل: عدن تاريخ نشر الإعلان: 13 أغسطس 2026 آخر موعد للتقديم: 22 أغسطس 2026 نوع الوظيفة: دوام كامل – موظف مشروع الوجبات المدرسية اللغات المطلوبة: العربية / الإنجليزية مدة العقد الأولي: 5 أشهر، مع إمكانية التمديد الخلفية جمعية التكافل الإنساني (SHS) هي منظمة غير حكومية إنسانية غير ربحية، يقع مقرها في عدن، اليمن. تأسست الجمعية عام 1995، وتقدم المساعدة للاجئين والمهاجرين الذين يصلون إلى اليمن سنوياً، كما تقدم الدعم والمساعدة للمجتمعات المحلية في اليمن. وقد حصلت الجمعية على جائزة نانسن للاجئين المقدمة من المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR). كما تربط الجمعية شراكات مع عدد من الجهات والمنظمات الدولية، بما في ذلك المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR)، ومكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية (OCHA)، وبرنامج الأغذية العالمي (WFP). المهام والمسؤوليات الرئيسية سيقوم مساعد البيانات بتنفيذ المهام والمسؤوليات التالية: متابعة وإدارة الأصول الثابتة والتأكد من تحديث سجلاتها.1 متابعة ومراجعة التقارير الشهرية في المكتب ومواقع العمل الميدانية.2 إجراء عمليات الجرد الدورية والسنوية للأصول الثابتة وتحديث قاعدة بيانات الأصول وفقاً لذلك.3 متابعة المخزون الشهري للوقود، بما في ذلك الكميات الواردة والمنصرفة.4 5 المساعدة في إجراء التحويلات الداخلية للموظفين ضمن قسم البيانات، وتنظيم عمليات حفظ وأرشفة ومتابعة السجلات والوثائق ذات الصلة. تحليل البيانات وإعداد المؤشرات اللازمة لدعم إدارة المشروع واتخاذ القرارات.6 7 مساعدة موظفي المشروع، حسب الحاجة، في ضمان التنسيق السلس لعمليات المشتريات والتوريد والتسليم. 8 المساعدة في متابعة وتنسيق عمليات المشتريات والتسليم بالتنسيق مع موظفي المشروع والجهات المعنية 9 الحفاظ على ملفات مكتملة ومنظمة لجميع أنشطة المشتريات، وفقاً للمواصفات والإجراءات المحددة في دليل سياسات المشتريات الخاص بجمعية التكافل الإنساني 10 الإلمام الجيد بسياسات وإجراءات المشتريات المعتمدة في الجمعية والالتزام بمعايير المهنية والسرية المعمول بها في. 11 جدولة ومتابعة أعمال الصيانة الدورية والرئيسية لأسطول النقل وتوثيقها في سجلات المتابعة. مساعدة إدارة البرامج واللوجستيات (P&L Management) 12 في إدارة الأصول داخل مكتب SHS في عدن وفي جميع المواقع الميدانية. تحديث سجل الأصول بشكل منتظم، بما في ذلك التغييرات والإضافات والمقتنيات الجديدة 13 تحديث القائمة الإلكترونية الرئيسية لأصول الجمعية وبياناتها وتفاصيلها بشكل شهري.14 15 الالتزام في السلوك المهني والشخصي بما يعكس بصورة إيجابية سمعة جمعية التكافل الإنساني، وعدم القيام بأي تصرف من شأنه أن يعرّض رسالتها الإنسانية للخطر. تنفيذ أي مهام أو مسؤوليات أخرى يتم تكليفه بها من قبل الإدارة، ضمن نطاق العمل. 16 المؤهلات والخبرات المطلوبة شهادة جامعية في إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو أي تخصص ذي صلة، أو خبرة عملية ذات صلة. خبرة لا تقل عن سنتين في مجال إدخال وإدارة البيانات أو جودة البرامج، ويفضل أن تكون لدى منظمة إنسانية عاملة في اليمن. مهارات جيدة في التواصل، مع القدرة على المساهمة في إعداد وتجميع التقارير الشهرية. إجادة استخدام الحاسوب، مع خبرة في إدارة البيانات واستخدام الاستبيانات وأدوات جمع البيانات وتحليلها. مهارات قوية في التواصل، والحفظ والتذكر، والعمل ضمن فريق. القدرة على العمل بكفاءة في بيئة عمل إنسانية ومتعددة المهام. طريقة التقديم على المرشحين المهتمين والراغبين في التقديم إرسال سيرهم الذاتية المحدثة عبر الرابط التالي: https://forms.gle/5Avv5zgUYG4uC2r78 ملاحظة: سيتم إجراء المقابلات بشكل مستمر ودون انتظار انتهاء فترة الإعلان، وبناءً على مدى الحاجة إلى شغل الوظيفة، وقد يتم شغل الوظيفة قبل الموعد النهائي المحدد للتقديم. سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين سيتم إدراجهم ضمن القائمة المختصرة. جمعية التكافل الإنساني (SHS) جمعية التكافل الإنساني هي جهة توظيف توفر فرصاً متساوية للجميع، ونشجع بشكل خاص المرشحات من النساء على التقديم

مساعد آلية الشكاوى والملاحظات والمراقبة (CFRM-Monitoring Assistant)

المسمى الوظيفي: مساعد آلية الشكاوى والملاحظات والمراقبة (CFRM-Monitoring Assistant) موقع المشروع: محافظة عدن – اليمن مكان العمل: عدن تاريخ نشر الإعلان: 13 أغسطس 2026 آخر موعد للتقديم: 22 أغسطس 2026 نوع الوظيفة: دوام كامل – موظفو مشروع الوجبات المدرسية اللغات المطلوبة: العربية / الإنجليزية مدة العقد الأولي: 5 أشهر، مع إمكانية التمديد الخلفية جمعية التكافل الإنساني (SHS) هي منظمة غير حكومية إنسانية غير ربحية مقرها في عدن، اليمن، تأسست عام 1995. تقدم الجمعية المساعدات للاجئين والمهاجرين الذين يصلون إلى اليمن سنويًا، كما تقدم الدعم والمساعدة للمجتمعات المحلية في اليمن. وقد حصلت الجمعية على جائزة نانسن للاجئين المقدمة من المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR). كما ترتبط الجمعية بشراكات مع كل من المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR)، ومكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية (OCHA)، وبرنامج الأغذية العالمي (WFP). الهدف من الوظيفة يتولى مساعد آلية الشكاوى والملاحظات والمراقبة (CFRM/Monitoring Assistant) مسؤولية ضمان التشغيل الفعّال والكامل لآلية الشكاوى والملاحظات والاستجابة لها (CFRM) ضمن نطاق مسؤولية الجمعية (AoR)، وبما يتوافق مع معايير المشروع. ويهدف هذا الدور إلى ضمان قدرة المستفيدين على تقديم الشكاوى والاستفسارات والملاحظات بطريقة آمنة وسرية، وضمان التعامل معها والاستجابة لها في الوقت المناسب وبطريقة مهنية وسرية. كما يضمن الموظف الالتزام بـ الإطار التشغيلي للجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات (IASC) للمساءلة تجاه السكان المتضررين (AAP)، وإجراءات التشغيل القياسية الخاصة بآلية الشكاوى والملاحظات (CFRM SOPs)، وسياسات جمعية التكافل الإنساني. المسؤوليات والمهام الرئيسية أولاً: تنفيذ والإشراف على آلية الشكاوى والملاحظات (CFRM) إنشاء وتنفيذ ومتابعة آلية الشكاوى والملاحظات (CFRM) في المجتمعات والمناطق المستهدفة. ضمان قدرة المستفيدين على الوصول إلى قنوات الشكاوى والملاحظات بطريقة آمنة وسرية، مع مراعاة احتياجات الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة. استقبال المكالمات الواردة عبر الخط الساخن، وضمان تسجيل الشكاوى والاستفسارات والملاحظات والرد عليها بصورة دقيقة وفي الوقت المناسب وبطريقة متسقة. دعم المستفيدين في تقديم الشكاوى وتزويدهم بالمعلومات والإرشادات حول الخدمات المتاحة التي تقدمها جمعية التكافل الإنساني. متابعة فعالية قنوات الشكاوى والملاحظات والدعوة إلى تحسينها وتطويرها عند الحاجة. نشر المعلومات المتعلقة بخدمات الجمعية وآلية الشكاوى والملاحظات بين المستفيدين باستخدام مواد مطبوعة واضحة وسهلة الفهم. رفع الشكاوى الخطيرة أو الحساسة إلى إدارة الجمعية ونقاط الاتصال المعنية بآلية الشكاوى والملاحظات لدى الجهات المانحة، عند الحاجة. ثانياً: إعداد التقارير والتوثيق الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة للشكاوى والاستفسارات والملاحظات الواردة. إعداد وتقديم تقارير دورية وفي الوقت المحدد حول أنشطة آلية الشكاوى والملاحظات، والاتجاهات، والتحديات، ورفعها إلى مدير المساءلة والتعلّم والتقييم (MEAL Manager)، ومدير المشروع، ورئيس البرامج. المشاركة في عمليات التدقيق والتقييم الداخلي المتعلقة بعمل آلية الشكاوى والملاحظات. ثالثاً: التنسيق وبناء القدرات العمل بشكل وثيق مع فرق المشروع لضمان الاستفادة من ملاحظات المستفيدين في تصميم البرامج وتحسين تقديم الخدمات. التنسيق والتواصل مع شركاء جمعية التكافل الإنساني والجهات المحلية ذات العلاقة بشأن الشكاوى والإحالات والقضايا المتعلقة بالملاحظات والتغذية الراجعة. المؤهلات والمتطلبات المؤهل العلمي : شهادة الثانوية العامة أو درجة جامعية في الإحصاء، أو التحليل، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة. إجادة استخدام برامج Microsoft Excel وWord وPowerPoint. الخبرة : خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مماثلة ضمن القطاع الإنساني. معرفة جيدة بإعداد التقارير، والمساءلة تجاه المستفيدين، وآليات الشكاوى والملاحظات. خبرة في استخدام أدوات جمع البيانات عبر الهاتف المحمول، مثل KoboToolbox وGoogle Forms وغيرها. المهارات والكفاءات : مهارات قوية في التحليل والتفكير الاستراتيجي والنقدي. القدرة على العمل بشكل مستقل والعمل بفاعلية ضمن فريق. مستوى عالٍ من المسؤولية والمهنية في اتخاذ القرارات وإدارة الموارد. مهارات ممتازة في التواصل باللغتين العربية والإنجليزية. عوامل النجاح الاستعداد للتنقل بشكل متكرر إلى المواقع والمناطق الميدانية. المرونة والقدرة على العمل تحت الضغط وفي ظروف العمل المتغيرة. اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية وإنجاز المهام في الوقت المحدد. طريقة التقديم على المرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية المحدثة عبر الرابط التالي: https://forms.gle/TADMhYY4x41vGqjx7 سيتم إجراء المقابلات بشكل مستمر وعلى أساس مدى الحاجة والأولوية، وقد يتم شغل الوظيفة قبل الموعد النهائي للتقديم. وسيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين يتم اختيارهم للقائمة المختصرة. جمعية التكافل الإنساني هي جهة توظيف توفر فرصاً متساوية للجميع، ونشجع بشكل خاص المرشحات من النساء على التقديم.

مساعد مالي

مساعد مالي المسمى الوظيفي اليمن – محافظة عدن موقع المشروع عدن مكان العمل 13 أغسطس 2026 تاريخ الإعلان 22 أغسطس 2026 آخر موعد للتقديم دوام كامل (موظفو مشروع الوجبات المدرسية) فئة الوظيفة اللغة الإنجليزية / اللغة العربية اللغات المطلوبة 5 أشهر مع إمكانية التمديد مدة العقد الأولي الخلفية جمعية التكافل الإنساني (SHS) هي منظمة غير حكومية إنسانية غير ربحية، يقع مقرها في عدن، اليمن. تأسست الجمعية عام 1995، وتقدم المساعدة للاجئين والمهاجرين الذين يصلون إلى اليمن سنويًا، كما تقدم المساعدة للمجتمعات المحلية في اليمن. وقد حصلت الجمعية على جائزة نانسن للاجئين المقدمة من مفوضية الأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR). ولدى الجمعية شراكات مع مفوضية الأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR)، ومكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية (OCHA)، وبرنامج الأغذية العالمي (WFP). الغرض من الوظيفة سيعمل شاغل الوظيفة ضمن قسم المالية وتحت إشراف مساعد المالية، وسيساهم في معالجة وتسجيل معاملات المدفوعات بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب. المسؤوليات والمهام الأساسية • مراجعة المدفوعات والمعاملات اليومية، والتأكد من دقة الحسابات، والحصول على الاعتمادات اللازمة، واستيفاء الوثائق المطلوبة وفقًا لإجراءات الجهات المانحة. • مسؤولية تسجيل جميع القيود والمعاملات في النظام، والتأكد من عدم وجود أي معاملات متراكمة، وإجراء الرفع على نظام Navigator بشكل يومي. • إعداد التسويات البنكية الشهرية. • إعداد نسخ من سندات الصرف وغيرها من الوثائق المؤيدة حسب الحاجة، ضمن حزمة التقارير الشهرية المقدمة إلى وحدة المالية. • إعداد الشيكات أو طلبات التحويل البنكي استنادًا إلى المستندات المعتمدة بالكامل، وتقديمها إلى المخولين بالتوقيع على الشيكات للمراجعة والتوقيع. • المسؤولية عن المحافظة على غرفة أرشيف قسم المالية وتنظيمها. • مساعدة مساعد المالية الأول خلال إجراءات إقفال الحسابات الشهرية وإعداد جميع الوثائق اللازمة للأرشفة. • مساعدة مساعد المالية الأول في الرد على استفسارات المراجعة والتدقيق. • المساعدة في إجراءات إقفال السنة المالية وتقديم جميع الوثائق ذات الصلة قبل الموعد النهائي المحدد. • القيام بأي مهام أخرى يتم تكليف الموظف بها. المؤهلات والخبرات • خبرة لمدة سنتين أو أكثر في مسك الدفاتر أو الأعمال المصرفية أو العمل كأمين صندوق. • يفضل الحصول على درجة جامعية في المحاسبة أو في أحد تخصصات إدارة الأعمال ذات الصلة. • مهارات قوية في استخدام الحاسوب وبرامج Microsoft Office، وبالأخص برنامج Excel. • الدقة في معالجة المعاملات النقدية، والقدرة الجيدة على إجراء العمليات الحسابية، والاهتمام بالتفاصيل. • إجادة ممتازة للغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً. طريقة التقديم على المرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية المحدثة عبر الرابط التالي: https://forms.gle/HJGRvxN871RvSxNg9 سيتم إجراء المقابلات على أساس مستمر وحسب درجة الحاجة، وقد يتم شغل الوظيفة قبل الموعد النهائي لإغلاق باب التقديم. سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين يتم اختيارهم للقائمة المختصرة. جمعية التكافل الإنساني (SHS) جهة توظيف توفر فرصًا متساوية للجميع، ونشجع المرشحات من النساء على التقديم بشكل خاص.

مسؤول الموارد البشرية (HR Officer)

المسمى الوظيفي: مسؤول الموارد البشرية موقع المشروع: اليمن – محافظة عدن مكان العمل: عدن تاريخ نشر الإعلان: 13 أغسطس 2026 آخر موعد للتقديم: 22 أغسطس 2026 نوع الوظيفة: دوام كامل – موظفو مشروع الوجبات المدرسية اللغات المطلوبة: العربية / الإنجليزية مدة العقد الأولية: 5 أشهر، مع إمكانية التمديد نبذة عن المنظمة جمعية التكافل الإنساني (SHS) هي منظمة غير حكومية إنسانية غير ربحية، يقع مقرها في عدن، اليمن. تأسست الجمعية عام 1995، وتقدم المساعدة للاجئين والمهاجرين الذين يصلون إلى اليمن سنويًا، كما تقدم الدعم والمساعدة للمجتمعات المحلية في اليمن. وقد حصلت الجمعية على جائزة نانسن للاجئين المقدمة من المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR). كما ترتبط الجمعية بشراكات مع المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR)، ومكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية (OCHA)، وبرنامج الأغذية العالمي (WFP). الملخص العام للوظيفة سيكون مسؤول الإدارة والموارد البشرية مسؤولًا عن تنفيذ ومتابعة جميع أنشطة الإدارة والموارد البشرية، تحت الإشراف المباشر لمدير الإدارة والموارد البشرية في عدن. كما سيكون مسؤولًا عن تطبيق وتنفيذ جميع سياسات وإجراءات الإدارة والموارد البشرية، وفقًا لما هو منصوص عليه في أدلة وسياسات الإدارة والموارد البشرية الخاصة بجمعية التكافل الإنساني (SHS)، بما يسهم في تحقيق خطة وبرامج الجمعية وأهدافها العامة. المهام والمسؤوليات الأساسية دعم الموظفين الدوليين في إجراءات التقدم للحصول على التأشيرات، والعمل كنقطة اتصال رئيسية لجميع الموظفين والزوار. تحديث سجل متابعة تأشيرات الموظفين الدوليين وسجل متابعة تأشيرات الزوار بشكل منتظم. متابعة ومعالجة مدفوعات جميع مقرات ومرافق الجمعية وفقًا لعقود الإيجار أو الاتفاقيات المتاحة. ضمان معالجة مدفوعات الخدمات والمرافق الشهرية في الوقت المحدد، وحفظ نسخ من مستندات الدفع. تحديث سجل متابعة عقود إيجار المكاتب والمرافق على مستوى الدولة بشكل منتظم. ضمان الالتزام باحتياطات ومتطلبات الصحة والسلامة في مقرات ومكاتب الجمعية وبيوت الضيافة. ضمان الحفاظ على المظهر المهني لممتلكات ومرافق المكتب، من خلال التأكد من تنفيذ أعمال الصيانة وإصلاحات الكهرباء والأثاث في الوقت المناسب. ضمان صيانة جميع لوحات الإعلانات الإدارية وتحديث محتوياتها والمحافظة على نظافتها وترتيبها ومظهرها العام. التعامل مع طلبات الصيانة الروتينية وضمان تنفيذ الأعمال وفقًا للأولوية وفي الوقت المناسب. تنظيم وترتيب جميع رحلات السفر المحلية والدولية للموظفين. التنسيق مع الإدارات والأقسام الأخرى لتلبية احتياجات المكتب وضمان تقديم الدعم الفعال. العمل بالتنسيق مع الموظفين الدوليين لتوفير الدعم الفعال وضمان توفير بيئة معيشية نظيفة ومناسبة في بيوت الضيافة. حفظ وتحديث ملفات وسجلات الموظفين الشخصية، بما يضمن دقة المعلومات واكتمالها وتحديثها في الوقت المناسب. متابعة عقود الموظفين وضمان تجديدها واستكمال الإجراءات ذات الصلة في الوقت المحدد. التعاون مع مدير الإدارة والموارد البشرية في نشر إعلانات الوظائف على صفحات التوظيف واستلام وفرز السير الذاتية الواردة. تقديم الدعم في بعض مهام الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، وتهيئة الموظفين الجدد ودمجهم في بيئة العمل ، وإجراءات إخلاء الطرف، والتدريب، وتقييم الأداء السنوي. تطوير نظام لحفظ وأرشفة الملفات والمحافظة عليه وتحديثه بصورة مستمرة. تحديث سياسات وإجراءات المكتب والمحافظة عليها وضمان سهولة الوصول إليها وتطبيقها. طلب وتوفير المستلزمات المكتبية والقرطاسية ووقود المولدات، والبحث عن عروض وأسعار وموردين جدد. التنسيق مع مدير الإدارة والموارد البشرية لمتابعة وتجديد العقود في الوقت المناسب، وإعداد بطاقات الهوية، وخطابات التوظيف والإشعارات وإنهاء الخدمة. تقديم الدعم الفني لمسؤول/مساعد الإدارة والموارد البشرية. الالتزام بالسلوك المهني والشخصي اللائق بما يعكس صورة إيجابية عن جمعية التكافل الإنساني (SHS)، وعدم القيام بأي تصرف من شأنه الإضرار بسمعة الجمعية أو مهمتها الإنسانية. تنفيذ أي مهام أو مسؤوليات أخرى يتم تكليفه بها وفقًا لاحتياجات العمل. المسؤولية الإشرافية الإشراف على كل من: مساعد الإدارة والموارد البشرية. السائق الأول. السكرتير. الحارس الأول. المساءلة والتبعية يرفع تقاريره مباشرة إلى: مدير الإدارة والموارد البشرية. يعمل بشكل مباشر مع: قسم المالية، والموظفين الدوليين، والزوار. المؤهلات والخبرات المطلوبة درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة. خبرة عملية مثبتة في مجال الموارد البشرية والإدارة أو كمساعد إداري/مساعد مكتب. مهارات ممتازة في إدارة الوقت وتنظيم الأولويات. إجادة استخدام الحاسوب وبرامج Microsoft Office، وخاصة Excel وWord وPowerPoint. المعرفة بقوانين العمل وأنظمة إدارة المكاتب تعتبر ميزة إضافية. مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي. معرفة جيدة باستخدام معدات وأجهزة المكتب، بما في ذلك الطابعات وأجهزة الفاكس. مهارات قوية في التنظيم وإدارة الملفات والمتابعة. يفضل وجود خبرة سابقة في العمل مع المنظمات غير الحكومية (NGOs). عوامل النجاح في الوظيفة التحلي بروح إيجابية والقدرة على العمل بفعالية ضمن فريق ديناميكي وفي بيئة عمل تتسم بالضغط. الاهتمام بالتفاصيل والدقة في تنفيذ المهام. امتلاك مهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على التركيز على تحقيق النتائج. الإلمام بجميع جوانب شروط وأحكام التوظيف، ومدونة السلوك، واللوائح والإجراءات التأديبية، والقدرة على الرد على الاستفسارات المتعلقة بها، بما يتوافق مع دليل تهيئة الموظفين الجدد ودليل الموارد البشرية في الجمعية، بالإضافة إلى سياسات الموظفين الأخرى. الالتزام والنزاهة والموثوقية. القدرة على ترتيب الأولويات وإدارة المهام بكفاءة. امتلاك مهارات العمل الجماعي والإبداع والمرونة. القدرة على التعامل مع مهام متعددة في الوقت نفسه وإدارة الأولويات بفعالية. طريقة التقديم ندعو المرشحين المهتمين إلى تقديم سيرهم الذاتية المحدثة عبر الرابط التالي: https://forms.gle/unzAB9ci3SZ8FXkU8 سيتم إجراء المقابلات بشكل مستمر وعلى أساس الحاجة والأولوية، وقد يتم شغل الوظيفة قبل الموعد النهائي للتقديم. وسيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين يتم اختيارهم للقائمة المختصرة. جمعية التكافل الإنساني هي جهة توظيف توفر فرصاً متساوية للجميع، ونشجع بشكل خاص المرشحات من النساء على التقديم

مساعد لوجستي (Logistics Assistant)

موقع المشروع: اليمن – محافظة عدن مكان العمل: عدن تاريخ نشر الإعلان: 13 أغسطس 2026 آخر موعد للتقديم: 22 أغسطس 2026 فئة الوظيفة: دوام كامل – موظفو مشروع الوجبات المدرسية اللغات المطلوبة: العربية / الإنجليزية مدة العقد الأولي: 5 أشهر، مع إمكانية التمديد الخلفية جمعية التكافل الإنساني هي منظمة غير حكومية إنسانية غير ربحية، يقع مقرها في مدينة عدن، اليمن. تأسست الجمعية عام 1995، وتقدم المساعدة للاجئين والمهاجرين الذين يصلون إلى اليمن سنويًا، كما تقدم الدعم والمساعدة للمجتمعات المحلية في اليمن. حصلت الجمعية على جائزة نانسن للاجئين المقدمة من المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR). كما ترتبط الجمعية بشراكات مع عدد من الجهات والمنظمات الدولية، بما في ذلك المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR)، ومكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية (OCHA)، وبرنامج الأغذية العالمي (WFP). المهام والمسؤوليات الرئيسية يتولى المساعد اللوجستي مسؤولية تقديم الدعم المباشر لمشروع الوجبات الصحية التجريبي، وهو أحد التدخلات في قطاع التعليم، ويتماشى مع نموذج برنامج الأغذية العالمي للوجبات المدرسية. ويهدف المشروع إلى توفير وجبات غذائية صحية وطازجة يتم إعدادها يوميًا في المدارس المستهدفة، بما يسهم في تحقيق أهداف المشروع وتعزيز صحة وتغذية الأطفال والطلاب المستفيدين. المهام والمسؤوليات – المساعد اللوجستي استلام وفحص المواد والمكونات الغذائية الخاصة بالوجبات الصحية، والتأكد من تسليم الكميات والأصناف الصحيحة، وأن تكون المواد ذات جودة جيدة وطازجة وسليمة. التوقيع على إشعارات/مذكرات التسليم عند استلام الشحنات المحلية من الموردين. الالتزام بإجراءات التعامل والتخزين المناسبة للمواد، وخاصة المواد القابلة للتلف أو الكسر مثل البيض والخبز والخضروات، مع الحفاظ على جودتها وطزاجتها وسلامتها. تفريغ المواد المستلمة وترتيبها على الأرفف وفي أماكن التخزين المناسبة وفقًا لإجراءات التخزين المعتمدة. إعداد الطلبات المطلوبة وفقًا للخطة، واستلام المواد من الموردين، والتأكد من تجهيز وتسليم حزم الوجبات والمواد الغذائية إلى المدارس المستهدفة في الوقت المناسب. التأكد من بقاء المخزن نظيفًا وصحيًا وآمنًا، والالتزام بمعايير النظافة والصرف الصحي والتنظيم في جميع الأوقات. الإبلاغ عن أي مواد مكسورة أو تالفة أو مسكوبة أو فاسدة، بالإضافة إلى أي مواد مفقودة. إعداد التقارير اللوجستية الشهرية المتعلقة بالطلبات والمواد المستلمة والكميات الموزعة. تقديم الدعم والمساعدة للموظفين الآخرين في القسم عند الحاجة وخلال فترات الاستراحة أو عند وجود متطلبات تشغيلية تستدعي ذلك. وسيعمل المساعد اللوجستي بشكل وثيق مع مدير المشروع، ويكون مسؤولًا عن رفع التقارير إليه ومتابعة المهام اللوجستية ذات الصلة. المؤهلات والمهارات المطلوبة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة سابقة في العمل كمساعد لوجستي، ويفضل أن تكون في مستودع أو مخزن كبير. معرفة جيدة بعمليات وإجراءات الطلب والشحن والاستلام والتسليم، ومؤشرات الأداء ذات الصلة. القدرة على التعامل مع المواد والمخزونات القابلة للكسر أو التلف ونقلها بسهولة وبطريقة آمنة. مهارات قوية في التواصل، والحفظ والمتابعة، والعمل ضمن فريق. كيفية التقديم على المرشحين المهتمين تقديم السيرة الذاتية المحدثة عبر الرابط التالي https://forms.gle/FWgmdjFPb8D8wVNw8 سيتم إجراء المقابلات بشكل مستمر وعلى أساس الحاجة والأولوية، وقد يتم شغل الوظيفة قبل الموعد النهائي المحدد للتقديم. وسيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين يتم إدراجهم ضمن القائمة المختصرة. جمعية التكافل الإنساني هي جهة توظيف تلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص، ونشجع بشكل خاص المرشحات من النساء على التقدم للوظيفة

الشيف الرئيسي

مكان العمل: عدن تاريخ نشر الإعلان: 13 أغسطس 2026 الموعد النهائي للتقديم: 22 أغسطس 2026 نوع الوظيفة: دوام كامل – موظفو مشروع الوجبات المدرسية اللغات المطلوبة: العربية / الإنجليزية مدة العقد الأولي: 5 أشهر، مع إمكانية التمديد حسب الحاجة وتوفر التمويل. نبذة عن المنظمة جمعية التكافل الإنساني (SHS) هي منظمة غير حكومية إنسانية وغير ربحية، يقع مقرها في مدينة عدن، الجمهورية اليمنية، وقد تأسست عام 1995. تقدم جمعية التكافل الإنساني المساعدات والدعم للاجئين والمهاجرين الذين يصلون إلى اليمن سنويًا، كما تعمل على تقديم المساعدة والدعم للمجتمعات المحلية في اليمن. وقد حصلت الجمعية على جائزة نانسن للاجئين المقدمة من المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR). كما ترتبط الجمعية بشراكات مع عدد من وكالات ومنظمات الأمم المتحدة، من بينها المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR)، ومكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية (OCHA)، وبرنامج الأغذية العالمي (WFP). المهام والمسؤوليات الرئيسية إعداد وتطوير قوائم الوجبات الغذائية وتنفيذها بما يتوافق مع الرؤية والمعايير المعتمدة للمطبخ الصحي. ضمان أعلى مستويات الجودة والمذاق والمظهر الجيد للوجبات المقدمة. قيادة وإدارة فريق المطبخ، وتعزيز بيئة عمل تعاونية وفعالة. الإشراف على عمليات المطبخ، بما في ذلك إدارة المخزون، وإعداد ومتابعة الميزانية، وضبط التكاليف. الالتزام بأعلى معايير سلامة الغذاء والنظافة الصحية، والعمل على تطوير وتحسين ممارساتها بشكل مستمر. التعاون والتنسيق مع فريق الإدارة لضمان توافق عمليات المطبخ مع الأهداف العامة للمشروع. ضمان الالتزام بالمعايير والإجراءات المعتمدة الخاصة بإعداد وتقديم الوجبات المدرسية. المؤهلات والصفات المطلوبة مؤهل أو خبرة مهنية مناسبة في مجال الصناعات الغذائية وإعداد وتجهيز الطعام. مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين، والقدرة على العمل بفعالية ضمن فريق ومع الزملاء على مختلف المستويات. القدرة على الالتزام بمعايير وإجراءات تقديم الوجبات المعتمدة وتنفيذها بالشكل المطلوب. القدرة على العمل في بيئة تتطلب مستوى عالياً من التنظيم والانضباط والالتزام بمعايير الجودة. المعرفة والخبرة مؤهل أكاديمي في فنون الطهي أو تدريب مهني معادل في مجال الطهي وإعداد الطعام. خبرة عملية مثبتة في العمل كشيف رئيسي (Head Chef) أو شيف مطبخ (Chef de Cuisine) أو شيف تنفيذي (Executive Chef)، ويفضل أن تكون في مطعم أو مؤسسة ذات سمعة جيدة. معرفة قوية بمختلف أساليب وطرق الطهي، والمكونات الغذائية، وأنواع المطابخ. مهارات قيادية مثبتة والقدرة على إدارة فريق عمل متنوع بكفاءة. مهارات ممتازة في التواصل وحل المشكلات والتنظيم وإدارة الوقت. شغف بالتميز في مجال الطهي والابتكار في إعداد وتقديم الوجبات. القدرة على التكيف مع التغييرات المفاجئة والعمل بهدوء وكفاءة تحت الضغط. طريقة التقديم على المرشحين المهتمين والراغبين في التقدم للوظيفة إرسال سيرهم الذاتية المحدثة عبر الرابط التالي https://forms.gle/xEdR39Bzbx26Jurv9 سيتم إجراء المقابلات على أساس مستمر وفقًا لدرجة الحاجة والأولوية، وقد يتم شغل الوظيفة قبل الموعد النهائي المحدد للتقديم سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين يتم اختيارهم للقائمة المختصرة جمعية التكافل الإنساني هي جهة توظيف تلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص، ونشجع بشكل خاص المرشحات من النساء على التقدم للوظيفة

مسؤول المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلّم (MEAL Officer)

مسؤول المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلّم (MEAL Officer) موقع المشروع: اليمن – محافظة عدن مكان العمل: عدن تاريخ الإعلان: 13 أغسطس 2026 الموعد النهائي للتقديم: 22 أغسطس 2026 نوع الوظيفة: دوام كامل – موظف مشروع الوجبات المدرسية اللغات المطلوبة: العربية / الإنجليزية مدة العقد الأولي: 5 أشهر، مع إمكانية التمديد الخلفية جمعية التكافل الإنساني (SHS) هي منظمة غير حكومية إنسانية وغير ربحية، يقع مقرها في مدينة عدن، اليمن. تأسست الجمعية عام 1995، وتقدم المساعدة للاجئين والمهاجرين الذين يصلون إلى اليمن سنويًا، كما تقدم الدعم والمساعدة للمجتمعات المحلية في اليمن. حصلت الجمعية على جائزة نانسن للاجئين المقدمة من المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR). كما ترتبط الجمعية بشراكات مع المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR)، ومكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية (OCHA)، وبرنامج الأغذية العالمي (WFP). المهام والمسؤوليات الرئيسية يتولى مسؤول المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلّم (MEAL Officer) المهام والمسؤوليات التالية: ضمان جودة البرنامج وتعزيز المساءلة من خلال جمع واستلام وإدخال ومراجعة المعلومات المتعلقة بتوفير وإعداد وتوزيع الوجبات اليومية للطلاب المستفيدين، بصورة فعالة ومنهجية. تنفيذ مسؤوليات المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلّم الخاصة بأنشطة مشروع الوجبات الصحية في المدارس المستهدفة، وفقًا لاستراتيجية التنفيذ والأنشطة المخطط لها والمخرجات والنتائج المتوقعة الواردة في الإطار المنطقي (Logframe) للمشروع التجريبي. جمع معلومات وبيانات المتابعة من المدارس المستهدفة، والتنسيق والتعاون مع فرق البرنامج وسلسلة الإمداد. دعم عمليات المتابعة والتقييم لمشروع الوجبات الصحية في المدارس الخمس من خلال رصد ما بعد التوزيع (PDM)، ومجموعات النقاش البؤرية (FGDs)، وغيرها من أساليب جمع البيانات حسب الحاجة. تنفيذ الزيارات والأنشطة الميدانية لجمع المعلومات باستخدام نموذج/قائمة التحقق الخاصة بمتابعة المدارس التابعة لجمعية التكافل الإنساني (SHS School Monitoring Format/Checklist)، بهدف توثيق الدروس المستفادة وتحليل جودة البرنامج. دعم إعداد تقارير أداء البرنامج والتقارير الدورية ذات الصلة. العمل ضمن فريق وتقديم الدعم، عند الحاجة، في المهام الإدارية ومهام إدارة المعلومات وغيرها من المهام ذات الصلة. يتم تنفيذ المشروع في المدارس الابتدائية المستهدفة ومرافق رعاية وتنمية الطفولة المبكرة (رياض الأطفال) في مديرية دار سعد. وسيعمل مسؤول المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلّم (MEAL Officer) بشكل وثيق مع مدير المشروع، وسيكون مسؤولًا أمامه مباشرة. المؤهلات والخبرات المطلوبة درجة البكالوريوس في الاقتصاد، أو الإحصاء، أو دراسات التنمية، أو تنمية المجتمع، أو أي تخصص ذي صلة، مع خبرة في أساليب البحث والتقييم وتحليل البيانات. خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلّم (MEAL)، أو في مجال جودة البرامج، لدى منظمة إنسانية في اليمن. خبرة عملية جيدة في مفاهيم ومنهجيات MEAL، بالإضافة إلى القدرة على تحليل البيانات التي يتم جمعها وتفسير نتائجها. مهارات جيدة في التواصل، مع القدرة على المساهمة في إعداد التقارير الشهرية وتجميع المعلومات ذات الصلة. إجادة استخدام الحاسوب، مع خبرة في إدارة البيانات، واستخدام الاستبيانات وأدوات جمع البيانات، وتحليل البيانات. مهارات قوية في التواصل، والحفظ والتذكر، والعمل الجماعي. كيفية التقديم على المرشحين والمرشحات المهتمين بالوظيفة تقديم سيرهم الذاتية المحدثة عبر الرابط التالي: https://forms.gle/PC7BGFVjzZgfFJKs6 سيتم إجراء المقابلات بشكل مستمر وعلى أساس الأولوية والحاجة الملحّة، وقد يتم شغل الوظيفة قبل الموعد النهائي المحدد للتقديم. وسيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين سيتم اختيارهم للقائمة المختصرة. تلتزم جمعية التكافل الإنساني بمبدأ تكافؤ فرص العمل، وتشجع المرشحات من النساء بشكل خاص على التقدم للوظيفة

مساعد التغذية ومشرف عمال مشروع الوجبات المدرسية

المسمى الوظيفي: مساعد التغذية ومشرف عمال موقع المشروع: اليمن – محافظة عدن مقر العمل: عدن تاريخ الإعلان: 13 أغسطس 2026 الموعد النهائي للتقديم: 22 أغسطس 2026 فئة الوظيفة: دوام كامل – موظفو مشروع الوجبات المدرسية اللغات المطلوبة: العربية / الإنجليزية مدة العقد الأولي: 5 أشهر، مع إمكانية التمديد نبذة عن المنظمة جمعية التكافل الإنساني (SHS) هي منظمة غير حكومية إنسانية غير ربحية، يقع مقرها في عدن، اليمن، وقد تأسست عام 1995. تقدم الجمعية المساعدة للاجئين والمهاجرين الذين يصلون إلى اليمن سنويًا، كما تقدم الدعم والمساعدة للمجتمعات المحلية في اليمن. حصلت الجمعية على جائزة نانسن للاجئين المقدمة من المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR). كما تربطها شراكات مع عدد من الجهات والأمم المتحدة، بما في ذلك المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR)، ومكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية (OCHA)، وبرنامج الأغذية العالمي (WFP). المهام والمسؤوليات الرئيسية (الشروط المرجعية – TOR) تتولى/يتولى مساعد التغذية ومشرف العمال تنفيذ المهام والمسؤوليات التالية: تُعد جمعية التكافل الإنساني (SHS) من المنظمات الوطنية الإنسانية الرائدة، وتتمثل رسالتها في تقديم الخدمات الإنسانية والرعاية للأسر الفقيرة والأكثر ضعفًا واحتياجًا. ويهدف هذا التدخل الإنساني إلى الإسهام في تحسين أوضاع الفئات المحتاجة، ضمن نهج شامل للإغاثة والتعافي المستدام والتنمية في المجتمعات المستهدفة. المهام والمسؤوليات: • المساهمة في تحسين ممارسات النظافة والتغذية من خلال تعزيز التوعية الشاملة بالتغذية والنظافة الصحية، وتشجيع العادات الصحية المرتبطة بتغيير السلوك. • التوعية والتعريف بالرسائل والمعايير العالمية المتعلقة بالتغذية والنظافة الصحية، ونشرها بين الفئات المستهدفة. • تعزيز الممارسات التعليمية المتعلقة بالتغذية والنظافة الصحية لدى إدارات المدارس والطلاب والمجتمع المدرسي، بما في ذلك أولياء أمور الطلاب. • تزويد الطلاب بالمعارف والمعلومات المناسبة حول الممارسات الغذائية الصحية والسلوكيات السليمة المتعلقة بالوجبات الصحية المقدمة لهم. • مساعدة الطلاب على اكتساب أنماط صحية في التغذية والحياة منذ المراحل المبكرة من خلال أنشطة الرسم والحملات التوعوية والتواصل المجتمعي. • الإشراف على أنشطة التغذية والنظافة الصحية ذات الصلة التي يتم تنفيذها داخل مطبخ الوجبات المدرسية. • ضمان تنفيذ أنشطة التثقيف الأساسي في مجال النظافة والتغذية بجودة عالية، وإعداد التقارير المتعلقة بها. • تنفيذ أنشطة المشروع في المدارس الابتدائية المستهدفة في مديريتي دار سعد والمنصورة. • العمل بشكل وثيق مع مدير المشروع ورفع التقارير إليه بصورة منتظمة. • مساعدة أخصائيي التغذية في إعداد خطط الوجبات والقوائم الغذائية الخاصة بالمنشأة. • جمع المعلومات المتعلقة بالنظام الغذائي وتقييم العادات الغذائية للأطفال. • توثيق عوامل الخطورة الفردية أو القيود الغذائية التي قد تؤثر على تخطيط الوجبات. • التنسيق بشأن خطط الوجبات مع أخصائيي التغذية والكوادر الصحية ذات الصلة. • إجراء تقييمات تغذوية مستمرة، بما في ذلك قياس مستوى السعرات الحرارية المتناولة ومستويات النشاط البدني. • تسهيل التدخلات الفورية في حالات ظهور علامات سوء التغذية أو الحساسية الغذائية أو رفض تناول الطعام. • المساعدة في توزيع الوجبات والتأكد من تسليمها بالشكل الصحيح وتقديمها في الوقت المحدد. • ضمان الالتزام بإجراءات التعقيم والنظافة المناسبة عند جمع وتنظيف الأطباق والأواني وأدوات تقديم الطعام. • التخلص الآمن من بقايا الطعام لمنع انتشار الأمراض. • توعية الأطفال بخطط التغذية والعادات الغذائية الصحية. • الإشراف على الحفاظ على مناطق العمل وتقديم الوجبات بصورة صحية وسليمة، بما في ذلك تنظيف وتعقيم جميع الأدوات والمعدات قبل استخدامها. • تخطيط وترتيب وتوزيع مهام العمل على موظفي خدمات التغذية في مشروع الوجبات المدرسية. • الإشراف والمساعدة في إدارة المخزون والحفاظ على السجلات الدورية والروتينية. • التحقق من عمليات تسليم المواد الغذائية والإمدادات والتأكد من توافقها مع خطة العمل. • حضور الاجتماعات المتعلقة بتشغيل خدمات التغذية وتقديم المشورة الفنية ذات الصلة. • الإشراف على أنشطة موظفي المطبخ وتنسيقها، بما في ذلك توزيع المهام، ومتابعة الأداء، وتقديم التدريب والتوجيه اللازمين. • ضمان التزام جميع أنشطة إعداد وتقديم الطعام باللوائح والتعليمات ذات الصلة، وبروتوكولات سلامة الغذاء، وسياسات جمعية التكافل الإنساني. • مراقبة جودة الأغذية وحجم الحصص وطريقة تقديمها لضمان الالتزام بأعلى معايير الجودة. • متابعة وإعداد التقارير المتعلقة بمشاركة الطلاب في الوجبات، وتكاليف الأغذية، وغيرها من مؤشرات الأداء الرئيسية. • تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة يتم تكليف الموظف بها بما يحقق أهداف الوظيفة والمشروع. • المؤهلات والصفات المطلوبة • مؤهل وخبرة في مجال حملات التثقيف والتوعية التغذوية. • امتلاك مهارات جيدة في مجال تنمية المجتمع. • قدرة قوية على التواصل مع المستفيدين، وبصفة خاصة المدارس والطلاب والمجتمع المحلي والسلطات والجهات ذات العلاقة والزملاء على مختلف المستويات. • امتلاك مهارات قوية في العلاقات والتواصل مع الآخرين. • القدرة على العمل ضمن فريق وبروح الفريق الواحد. المعرفة والخبرة • درجة البكالوريوس في التغذية العلاجية أو أحد التخصصات ذات الصلة. • خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في وظيفة أو مجال مشابه، ويفضل أن تكون لدى المتقدم خبرة عملية ذات صلة. • خبرة واسعة في جمع المعلومات المتعلقة بالنظام الغذائي وتقييم الاحتياجات الغذائية. • معرفة جيدة بتخطيط الوجبات وإعداد القوائم الغذائية. • خبرة في تثقيف الأطفال وأسرهم حول التغذية والاحتياجات الغذائية. • قدرة متقدمة على التعاون في إعداد الخطط التغذوية وتسهيل التدخلات اللازمة عند الحاجة. • القدرة على الالتزام بالمعايير والبروتوكولات المحددة لتقديم الوجبات. • مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات. • امتلاك مهارات التدريب والقيادة والعمل بروح الفريق الواحد وتعزيز العمل الجماعي. • مهارات قوية في التواصل والتيسير، بما في ذلك القدرة على استخدام الحاسوب. • معرفة جيدة بمبادئ التغذية وتقنيات إعداد الأغذية ومعايير سلامة الغذاء. • خبرة في العمل مع الجهات الحكومية ووكالات الأمم المتحدة والمنظمات الدولية غير الحكومية والمنظمات المحلية غير الحكومية، ويفضل أن تكون لدى المتقدم خبرة في هذا المجال. • طريقة التقديم على المرشحين المهتمين بالوظيفة إرسال سيرهم الذاتية المحدثة عبر الرابط التالي: https://forms.gle/YfmNQLCpcUmHFLys7 سيتم إجراء المقابلات بشكل مستمر وعلى أساس الحاجة والأولوية، وقد يتم شغل الوظيفة قبل الموعد النهائي المحدد للتقديم. وسيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين يتم إدراجهم ضمن القائمة المختصرة. تلتزم جمعية التكافل الإنساني بمبدأ تكافؤ فرص العمل، وتشجع المرشحات من النساء بشكل خاص على التقدم للوظيفة

مساعد المشتريات (Procurement Assistant)

المسمى الوظيفي: مساعد المشتريات موقع المشروع: محافظة عدن، اليمن مكان العمل: عدن تاريخ الإعلان: 13 أغسطس 2026 آخر موعد للتقديم: 22 أغسطس 2026 نوع الوظيفة: دوام كامل – موظف مشروع الوجبات المدرسية اللغات المطلوبة: العربية / الإنجليزية مدة العقد الأولية: 5 أشهر، مع إمكانية التمديد الخلفية جمعية التكافل الإنساني (SHS) هي منظمة غير حكومية إنسانية غير ربحية، يقع مقرها في مدينة عدن، اليمن، وقد تأسست عام 1995. تقدم الجمعية المساعدة للاجئين والمهاجرين الذين يصلون إلى اليمن سنوياً، كما تقدم الدعم والمساعدة للمجتمعات المحلية في اليمن. وقد حصلت الجمعية على جائزة نانسن للاجئين المقدمة من مفوضية الأمم المتحدة السامية لشؤون اللاجئين (UNHCR). كما ترتبط الجمعية بشراكات مع عدد من الجهات والمنظمات الدولية، من بينها مفوضية الأمم المتحدة السامية لشؤون اللاجئين (UNHCR)، مكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية (OCHA)، وبرنامج الأغذية العالمي (WFP). المسؤوليات والمهام الرئيسية (TOR) يتولى مساعد المشتريات مسؤولية تقديم الدعم المباشر لتنفيذ المشروع التجريبي للوجبات الصحية المدرسية، وهو أحد التدخلات في قطاع التعليم، ويتماشى مع نموذج برنامج الأغذية العالمي للوجبات المدرسية. ويهدف المشروع إلى توفير وجبات صحية طازجة يتم إعدادها يومياً وتقديمها للطلاب في المدارس المستهدفة، بما يسهم في تحقيق أهداف المشروع وتعزيز التغذية المدرسية. المهام والمسؤوليات يتولى مساعد المشتريات تنفيذ المهام التالية: • الإشراف والمتابعة على جميع أنشطة الشراء والمشتريات اليومية والأسبوعية الخاصة باحتياجات مشروع الوجبات المدرسية. • إدارة ومتابعة عمليات الشراء وفق سياسات وإجراءات وحدة المشتريات المعتمدة. • إعداد خطط شراء وتوفير مستلزمات واحتياجات الوجبات المدرسية. • مراجعة المنتجات والسلع والخدمات المطلوب شراؤها، ومقارنتها وتحليلها واعتمادها وفق الإجراءات المعتمدة. • إدارة المخزون والاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة للمشتريات والأسعار بشكل يومي وأسبوعي، وإعداد التجميعات الشهرية ذات الصلة. • الحفاظ على علاقات مهنية جيدة مع الموردين والتفاوض بشأن الاتفاقيات وشروط التوريد. • تحديث قائمة/سجل الموردين بشكل دوري، بما يشمل مؤهلاتهم، وأوقات التسليم، ونطاق المنتجات، والجودة، ومستوى الأداء، وأي موردين محليين جدد يظهرون في السوق. • إجراء البحوث وتقييم الموردين المحتملين وفقاً لاحتياجات المشروع. • إعداد الموازنات وتحليلات التكاليف والتقارير ذات الصلة بالمشتريات. • الحصول على عروض الأسعار من الموردين بناءً على طلبات الشراء المختلفة. • إعداد أوامر الشراء الخاصة باحتياجات الوجبات المدرسية. • متابعة أوامر الشراء والتأكد من استكمال إشعارات/سندات استلام المواد (Receipt Notes) وحفظها حسب الإجراءات المعتمدة. المؤهلات والمتطلبات • الحد الأدنى من المؤهلات المطلوبة هو شهادة الثانوية العامة. • يُفضل، وإن لم يكن إلزامياً، أن يكون لدى المتقدم مؤهل جامعي متوسط أو درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة. • يتم تنفيذ المشروع في المدارس الابتدائية المستهدفة، بالإضافة إلى مراكز رعاية وتنمية الطفولة المبكرة (ECCD) ورياض الأطفال في مديرية دار سعد. • سيعمل مساعد المشتريات بشكل وثيق مع مدير المشروع، وسيكون مسؤولاً أمامه عن المهام المتعلقة بالمشتريات. المهارات والخبرات والصفات المطلوبة • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، إلى جانب التدريب العملي أثناء العمل. • خبرة سابقة في العمل كمساعد مشتريات لدى منظمة أو جهة إنسانية أو مؤسسة ذات صلة. • معرفة جيدة بعمليات وإجراءات المشتريات والسياسات والإرشادات ذات الصلة، والالتزام بأخلاقيات المهنة. • القدرة على التعامل مع وإدارة عمليات شراء ديناميكية وحساسة للسلع والخدمات الخاصة بمشروع الوجبات المدرسية الصحية. • مهارات قوية في التواصل والعمل الجماعي والاعتمادية. • التحلي بالنزاهة والشفافية والموثوقية وحسن التعامل مع الموردين والزملاء. • القدرة على العمل بكفاءة في بيئة عمل سريعة ومتغيرة، والالتزام بالمواعيد والإجراءات المعتمدة. طريقة التقديم على المرشحين المهتمين إرسال السيرة الذاتية المحدثة (CV) عبر الرابط التالي: https://forms.gle/2CkMDtiof2gsPgNa6 سيتم إجراء المقابلات على أساس مستمر (Rolling Basis)، ونظراً للحاجة العاجلة، قد يتم شغل الوظيفة قبل الموعد النهائي المحدد للتقديم. سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تم اختيارهم للقائمة المختصرة (Shortlisted Candidates). تلتزم جمعية التكافل الإنساني بمبدأ تكافؤ فرص العمل، وتشجع المرشحات من النساء بشكل خاص على التقدم للوظيفة

موظف المشتريات

المسمى الوظيفي: موظف المشتريات موقع المشروع: محافظة عدن – اليمن مكان العمل: عدن تاريخ نشر الإعلان: 13 أغسطس 2026 الموعد النهائي للتقديم: 22 أغسطس 2026 فئة الوظيفة: دوام كامل – موظفو مشروع الوجبات المدرسية اللغات المطلوبة: العربية / الإنجليزية مدة العقد الأولي: 5 أشهر مع إمكانية التمديد الخلفية جمعية التكافل الإنساني (SHS) هي منظمة غير حكومية إنسانية غير ربحية، يقع مقرها في مدينة عدن، اليمن. تأسست الجمعية في عام 1995، وتقدم المساعدة للاجئين والمهاجرين الذين يصلون إلى اليمن سنوياً، كما تعمل على تقديم الدعم والمساعدة للمجتمعات المحلية في اليمن. حصلت الجمعية على جائزة نانسن للاجئين المقدمة من المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR). كما تتمتع الجمعية بشراكات مع عدد من الجهات والمنظمات الدولية، من بينها المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR)، ومكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية (OCHA)، وبرنامج الأغذية العالمي (WFP). يتولى موظف المشتريات مسؤولية تقديم الدعم المباشر لمشروع الوجبات الصحية التجريبي (Healthy Meals Pilot Project)، وهو تدخل ضمن قطاع التعليم يتماشى مع نموذج برنامج الأغذية العالمي للوجبات المدرسية. ويهدف المشروع إلى توفير وجبات طازجة ومحضرة يومياً للطلاب في المدارس المستهدفة، بما يسهم في تحقيق أهداف المشروع. المهام والمسؤوليات الرئيسية لموظف المشتريات • الإشراف على موظفي قسم المشتريات ومتابعة جميع أنشطة القسم. • إعداد خطط شراء المعدات والخدمات والمواد واللوازم اللازمة للمشروع. • الالتزام بسياسات وإجراءات المشتريات المعتمدة في الجمعية وضمان تطبيقها. • مراجعة المنتجات والخدمات المطلوب شراؤها ومقارنتها وتحليلها واعتمادها وفقاً للإجراءات المعتمدة. • إدارة المخزون والحفاظ على سجلات دقيقة للمشتريات والأسعار. • الحفاظ على بيانات الموردين وتحديثها بشكل مستمر، بما في ذلك المؤهلات، وأوقات التسليم، ونطاق المنتجات والخدمات، وغيرها من المعلومات ذات الصلة. • الحفاظ على علاقات مهنية جيدة مع الموردين والتفاوض بشأن العقود والاتفاقيات. • البحث عن الموردين المحتملين وتقييم قدراتهم ومدى ملاءمتهم لاحتياجات المشروع. • العمل بشكل وثيق مع مدير المشروع ورفع التقارير إليه بشأن أعمال المشتريات والأنشطة ذات الصلة. المؤهلات والمتطلبات • درجة جامعية في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة، ويفضل أن تكون في مجال ذي علاقة بالمشتريات أو الإدارة. • خبرة لا تقل عن سنتين كموظف مشتريات أو في وظيفة مماثلة. • إجادة استخدام برامج Microsoft Office وبرامج وأنظمة المشتريات. • مهارات قوية في التواصل والتفاوض. • مهارات جيدة في التحليل والتفكير الاستراتيجي. • خبرة في الإشراف والإدارة. • الاهتمام بالتفاصيل والدقة في العمل. • يُنفذ المشروع في المدارس الابتدائية المستهدفة ومراكز الرعاية والتنشئة في مرحلة الطفولة المبكرة (ECCD) ورياض الأطفال في مديرية دار سعد. المهارات والصفات الأخرى • خبرة سابقة في العمل كموظف مشتريات في منظمة أو شركة. • معرفة جيدة بعمليات وإجراءات المشتريات والمبادئ التوجيهية وأخلاقيات المهنة. • القدرة على التعامل مع عمليات شراء ديناميكية وحساسة للمواد والخدمات المطلوبة لتنفيذ مشروع الوجبات الصحية المدرسية. • مهارات قوية في التواصل، والموثوقية، والعمل الجماعي. • التحلي بالنزاهة والأمانة والالتزام بالمعايير المهنية. • كيفية التقديم على المرشحين المهتمين والراغبين في التقديم إرسال سيرهم الذاتية المحدثة عبر الرابط التالي: https://forms.gle/ovZf3kfJf8YY9Gh88 سيتم إجراء المقابلات بشكل مستمر وعلى أساس الحاجة والأولوية، وقد يتم شغل الوظيفة قبل الموعد النهائي المحدد للتقديم. وسيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين يتم إدراجهم ضمن القائمة المختصرة. تلتزم جمعية التكافل الإنساني بمبدأ تكافؤ فرص العمل، وتشجع المرشحات من النساء بشكل خاص على التقدم للوظيفة

منسق/ة المشروع

المسمى الوظيفي: منسق/ة المشروع موقع المشروع: الجمهورية اليمنية – محافظة عدن مقر العمل: عدن تاريخ نشر الإعلان: 13 أغسطس 2026 آخر موعد للتقديم: 22 أغسطس 2026 فئة الوظيفة: دوام كامل – موظفو مشروع الوجبات المدرسية اللغات المطلوبة: العربية والإنجليزية مدة العقد الأولي: 5 أشهر، مع إمكانية التمديد نبذة عن المنظمة جمعية التكافل الإنساني (SHS) هي منظمة غير حكومية إنسانية وغير ربحية، يقع مقرها في مدينة عدن، الجمهورية اليمنية. تأسست الجمعية عام 1995، وتقدم المساعدات للاجئين والمهاجرين الذين يصلون إلى اليمن سنوياً، كما تقدم المساعدة والدعم للمجتمعات المحلية في اليمن. حصلت الجمعية على جائزة نانسن للاجئين المقدمة من المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR). كما تتمتع الجمعية بشراكات مع عدد من وكالات الأمم المتحدة والمنظمات الدولية، بما في ذلك المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR)، مكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية (OCHA)، وبرنامج الأغذية العالمي (WFP). المهام والمسؤوليات • قيادة والإشراف على عمليات تقديم الوجبات والتغذية الصحية في المدارس الابتدائية المستهدفة ورياض الأطفال. • دعم تنفيذ المشروع، بالإضافة إلى متابعة وإدارة أداء الموظفين الميدانيين، وتعزيز قدرات المدارس وتطوير الموظفين فيما يتعلق ببرنامج الوجبات المدرسية، وتقديم التوجيه اللازم بشأن المخرجات والنتائج المتوقعة. • ضمان التواصل والتنسيق والتفاعل المنتظم بين إدارات المدارس المستهدفة، وبرنامج الأغذية العالمي (WFP)، ووزارة التربية والتعليم ممثلة بوحدة الوجبات المدرسية. • تعزيز علاقات عمل فعّالة مع الجهات المعنية والمسؤولة عن إدارة المدارس والسلطات ذات الصلة. • ضمان بناء شبكات التواصل والتنسيق والتعاون مع الشركاء الرئيسيين. • مراجعة واعتماد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية الخاصة بالمخرجات والتقدم المحرز، الواردة من مختلف المكاتب الميدانية، والعمل على توحيدها وتجميعها. • المساعدة في إعداد مقترحات المشاريع وغيرها من الوثائق المتعلقة بالمشاريع والبرامج المدعومة من برنامج الأغذية العالمي (WFP). • إعداد التقارير النهائية والتقارير الموحدة للمخرجات وتقديمها إلى مدير المشروع في المواعيد المتفق عليها وبجودة عالية. • تنفيذ زيارات متابعة دورية إلى المكاتب والمواقع الميدانية، وإعداد تقارير الزيارات ورفعها إلى المكتب. • حضور والمساهمة بفاعلية في اجتماعات الموظفين الأسبوعية والشهرية، واجتماعات التنسيق الدورية مع برنامج الأغذية العالمي. • اتخاذ التدابير الاستباقية اللازمة وضمان الإبلاغ عن أي حالات احتيال أو فساد أو تحرش أو إساءة أو أي أعمال مخالفة أو سلوكيات غير سليمة من قبل الموظفين الميدانيين. • المؤهلات المهنية والخبرات ذات الصلة • الحصول على درجة البكالوريوس على الأقل، ويفضل في العلوم الاجتماعية أو أي تخصص ذي صلة، مع إمكانية النظر في التخصصات ذات الصلة الأخرى. • خبرة أو تدريب مثبت، أو فهم جيد لطبيعة العمليات الإنسانية في اليمن. • خبرة مثبتة في مجالات الهشاشة، والأمن الغذائي، وسوء التغذية، والعمل مع النازحين واللاجئين والعمليات الإنسانية في اليمن. • القدرة على ضمان التواصل والتفاعل المنتظم بين السلطات المحلية على مختلف المستويات، والموظفين الميدانيين، والشركاء الآخرين العاملين في مناطق تنفيذ المشروع. • تُعد الخبرة السابقة في تنفيذ المشاريع والعمل مع مشاريع مدعومة من برنامج الأغذية العالمي (WFP)، والمفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR)، واليونيسف (UNICEF)، وصندوق الأمم المتحدة للسكان (UNFPA)، والمنظمات غير الحكومية الدولية (INGOs) و/أو المنظمات غير الحكومية المحلية (LNGOs) ميزة إضافية. • خبرة لا تقل عن سنتين في تنفيذ البرامج الإنسانية الموجهة للنازحين أو اللاجئين أو المجتمعات الريفية. وتُعد الخبرة المكتسبة لدى منظمة إنسانية دولية أو محلية/دولية غير حكومية ميزة إضافية. • خبرة في إدارة دورة المشروع، وإعداد التقارير، وتحليل وتفسير المدخلات والمخرجات والنتائج، مع امتلاك مهارات ممتازة في استخدام الحاسوب. • امتلاك مهارات قوية، لا سيما في المساءلة، والنزاهة، والإشراف، والإنتاجية، والتواصل الفعال، وحل المشكلات، والعمل الجماعي. • اتخاذ التدابير الاستباقية اللازمة وضمان الإبلاغ عن أي حالات احتيال أو فساد أو تحرش أو إساءة أو أي أعمال مخالفة أو سلوكيات غير سليمة من قبل الموظفين الميدانيين. • مستوى عالٍ من الدافعية والنزاهة والالتزام والمسؤولية المهنية. كيفية التقديم يُدعى المرشحون المهتمون إلى تقديم سيرهم الذاتية المحدثة عبر الرابط التالي: https://forms.gle/GsyJL4uPuHGiXmGC6 سيتم إجراء المقابلات بشكل مستمر وعلى أساس الحاجة والأولوية، وقد يتم شغل الوظيفة قبل الموعد النهائي المحدد للتقديم. وسيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين يتم اختيارهم للقائمة المختصرة. تلتزم جمعية التكافل الإنساني بمبدأ تكافؤ فرص العمل، وتشجع المرشحات من النساء بشكل خاص على التقدم للوظيفة

مدير المشروع

المسمى الوظيفي: مدير المشروع موقع المشروع: اليمن – محافظة عدن مكان العمل: عدن تاريخ الإعلان: 13 أغسطس 2026 آخر موعد للتقديم: 22 أغسطس 2026 نوع الوظيفة: دوام كامل – موظفو مشروع الوجبات المدرسية اللغات المطلوبة: العربية والإنجليزية مدة العقد الأولي: 5 أشهر، مع إمكانية التمديد نبذة عن المنظمة جمعية التكافل الإنساني (SHS) هي منظمة غير حكومية إنسانية غير ربحية، يقع مقرها في مدينة عدن، اليمن، وقد تأسست عام 1995. تقدم الجمعية المساعدة للاجئين والمهاجرين الذين يصلون إلى اليمن سنويًا، كما تقدم المساعدات والدعم للمجتمعات المحلية في اليمن. وقد حصلت الجمعية على جائزة نانسن للاجئين المقدمة من مفوضية الأمم المتحدة السامية لشؤون اللاجئين (UNHCR). كما ترتبط الجمعية بشراكات مع كل من مفوضية الأمم المتحدة السامية لشؤون اللاجئين (UNHCR)، ومكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية (OCHA)، وبرنامج الأغذية العالمي (WFP). الملخص العام للوظيفة يتولى مدير المشروع مسؤولية التخطيط والتطوير والمتابعة والتقييم للمهام والأنشطة المتعلقة بالمشروع المكلّف به. كما يتولى المسؤوليات الإدارية والإشرافية المتعلقة بكافة أنشطة المشروع طوال فترة التنفيذ. ويكون مدير المشروع مسؤولًا عن الإشراف على جميع الأنشطة، وضمان سير المشروع وفقًا للخطة المعتمدة، وتحقيق الأهداف والمؤشرات المحددة، وتنفيذ جميع الأنشطة ذات الصلة وفقًا للمعايير والمتطلبات المعتمدة. المهام والمسؤوليات الأساسية • ضمان تنفيذ المشروع في الوقت المحدد ووفقًا للخطة والميزانية ومستوى الجودة المتوقع. • التأكد من الحفاظ على أموال المشروع وموارده وممتلكاته وإدارتها بشكل آمن وسليم. • ضمان وضوح الأدوار والمسؤوليات وتوزيع المهام على أعضاء فريق المشروع. • دعم وتعزيز أهداف مشروع برنامج الأغذية العالمي (WFP) والمخرجات المتوقعة منه، ونقلها بوضوح إلى الموظفين وأصحاب المصلحة والمستفيدين. • التنسيق المستمر وبناء علاقات التواصل والشراكة مع برنامج الأغذية العالمي (WFP) والشركاء وأصحاب المصلحة المعنيين، بما في ذلك السلطات الحكومية على مختلف المستويات. • اقتراح وإدارة تنفيذ اتفاقية مستوى التمويل/التنفيذ (FLA)، وإعادة التخطيط وإجراء التعديلات اللازمة عند الحاجة. • مراجعة تقارير ونماذج تقييم أداء الموظفين وإنجازاتهم وفقًا لعقودهم الفردية والشروط المرجعية الخاصة بمهامهم. • التأكد من استكمال الوثائق القانونية الخاصة بالمشروع وتوقيعها وأرشفتها، بنسختيها الإلكترونية والورقية. • إعداد وحفظ ملفات ووثائق شاملة ومتكاملة للمشروع. • تحسين وتعزيز الشراكة والعلاقات مع برنامج الأغذية العالمي (WFP) والجهات المانحة. • تنفيذ زيارات ميدانية دورية إلى المكاتب والمواقع الميدانية لمتابعة وفحص مستوى تنفيذ المشروع وفقًا للخطة المعتمدة. • قيادة والإشراف على فريق العمل في المكتب الرئيسي وكذلك الموظفين الميدانيين، وتحفيزهم وتقييم أدائهم. • مراجعة وتدقيق جودة التقارير الواردة من المكاتب الميدانية، ودراسة المخرجات والنتائج للتأكد من اتساقها وملاءمتها. • مراجعة تقارير المشروع وتقديمها إلى الجهات المانحة في الوقت المحدد ووفق النماذج والصيغ المطلوبة. • اتخاذ القرارات الإدارية المتعلقة بالعمليات اليومية لتنفيذ المشروع، بالتنسيق مع المدير المسؤول. • تحسين وتعزيز الشراكة والعلاقات مع برنامج الأغذية العالمي والجهات المانحة. • الاتفاق على خطوط واضحة للإبلاغ والتواصل ووضعها موضع التنفيذ. • العمل على تطوير ومراجعة استراتيجية المشروع بالتنسيق مع البرنامج/القطاع أو مجموعة التنسيق (Cluster) والسلطات المحلية على مستوى المحافظة والمديرية، بالإضافة إلى المجتمعات المستهدفة. • التنسيق والتواصل مع السلطات المحلية المعنية على مستوى المحافظة والمديرية، وممثلي المستفيدين/المجتمعات المستهدفة ضمن إطار المشروع، وضمان مشاركتهم الفاعلة في الاستجابة لاحتياجات المجتمع المحلي، وفقًا لمعايير المشروع والـCluster والجهة المانحة. • التنسيق بين موظفي المشروع لضمان حسن تنفيذ الأنشطة وتطبيق نهج متكامل ومستدام. • تمثيل جمعية التكافل الإنساني (SHS) والمشاركة الفاعلة في الاجتماعات والفعاليات ذات الصلة بالمشروع، ورفع التقارير وتحديث المعلومات لمدير البرنامج المعني. • تنظيم الاجتماع/الفعالية الافتتاحية للمشروع وتقديم عرض تعريفي لموظفي المشروع. • إعداد خطة العمل التفصيلية للمشروع (Micro-plan) لتنفيذ الأنشطة ومتابعتها وتقييمها، وتحديد الأهداف والمؤشرات وفقًا لوصف المشروع. • تنفيذ أنشطة المشروع وفقًا للمعايير والمواصفات المطلوبة وبما يتوافق مع الجدول الزمني للمشروع. • الإشراف على تطوير وبناء قدرات الموظفين الميدانيين. • الإشراف على جلسات التوعية والتدريب الخاصة بالموظفين وأصحاب المصلحة الرئيسيين وأعضاء اللجان وممثلي المستفيدين. • تحمل مسؤولية حشد وتوعية أصحاب المصلحة الرئيسيين والمجتمعات المستهدفة لضمان إيصال المساعدات إلى المستفيدين المؤهلين والمواقع المستهدفة للمشروع. • دعم وحدة المتابعة والتقييم (M&E) في تطوير أنشطة المشروع وأدوات التقييم والدراسات، تحت إشراف مدير البرنامج المعني ووحدة المتابعة والتقييم. • تحمل مسؤولية استهداف وتسجيل المستفيدين، وتحديد مواقع المشروع بالتنسيق والاتفاق مع السلطات المحلية المعنية ولجان المجتمعات المستهدفة وممثلي المستفيدين، استنادًا إلى وصف المشروع ونهج الـCluster والجهات المانحة ذات الصلة. • إدارة أنشطة المشروع وفق الآليات المتفق عليها مع اللجان وأصحاب المصلحة الرئيسيين والمستفيدين المستهدفين، وبما يتوافق مع معايير المشروع والـCluster والجهة المانحة. • الإشراف على إجراء تحليلات الوضع والسياق في المناطق المستهدفة لضمان تنفيذ أنشطة المشروع وتقديم المساعدات للمستفيدين المستهدفين وفق مبدأ عدم إلحاق الضرر (Do No Harm). • الإشراف والتخطيط والتنظيم والمتابعة لجميع أنشطة المشروع التي ينفذها الموظفون الميدانيون. • تطوير المشروع تحت إشراف مدير البرنامج المعني. • الإشراف على أنشطة المتابعة والتقييم الخاصة بالمشروع، وضمان تحقيق مؤشرات ونتائج المشروع في جميع مراحل التنفيذ. • الالتزام في السلوك المهني والشخصي بما يعكس صورة إيجابية عن جمعية التكافل الإنساني (SHS) ويحافظ على رسالتها الإنسانية وسمعتها. • تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة يتم التكليف بها حسب الحاجة. المهام الإدارية • تحمل المسؤولية النهائية عن جميع مدفوعات المشروع. • ضمان إنفاق جميع أموال المشروع المستلمة وفقًا للميزانية المعتمدة للمشروع. • الإشراف على إعداد الخطة اللوجستية والمالية للمشروع. • ضمان الإدارة المالية الفعالة للمشروع والامتثال للوائح ومتطلبات الجهات المانحة. • إعداد خطة السيولة النقدية الأسبوعية. • اعتماد جميع عمليات الشراء والتعاقد وتخصيصات بنود الميزانية. • ضمان تنفيذ وتوثيق جميع عمليات شراء السلع والخدمات والمواد/المستلزمات بشكل سليم، وبالتنسيق الوثيق مع أقسام الإدارة والمالية واللوجستيات ووفق الإجراءات المعتمدة. • تقييم أداء الموظفين وتقديم التوصيات المتعلقة بأدائهم وتطويرهم. المسؤولية الإشرافية • تحمل المسؤولية والإشراف على جميع أنشطة المشروع. • المساءلة والتبعية الإدارية • يرفع تقاريره مباشرة إلى: المدير التنفيذي/المدير الإداري (Managing Director). • يعمل بشكل مباشر مع: مدير البرنامج والمنسق، ومدير العمليات، وجميع الموظفين المرتبطين بالمشروع. المؤهلات والخبرات • درجة جامعية في العلوم الاجتماعية، أو إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو أي تخصص ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في العمل في مجال الأمن الغذائي وإدارة المشاريع. • خبرة في دورة إدارة المشاريع، وإعداد وإدارة الميزانيات، ومتطلبات الجهات المانحة. • خبرة سابقة في بيئة العمل الإنساني. • مهارات ممتازة في التواصل والتعامل والتمثيل، شفهيًا وكتابيًا، مع القدرة على العمل في بيئات متعددة الثقافات. • خبرة في العمل والتنسيق مع الجهات الحكومية، ووكالات الأمم المتحدة، والمنظمات الدولية غير الحكومية (INGOs)، والمنظمات المحلية غير الحكومية (LNGOs). • خبرة في إدارة وبناء العلاقات مع الجهات المانحة. • عوامل النجاح • القدرة على المبادرة واتخاذ الإجراءات المناسبة للتعامل مع الصعوبات التي قد تواجه العمل اليومي. • القدرة على التكيف وتغيير الأولويات وفقًا للتغيرات في الوضع داخل المشروع أو المنظمة. • القدرة على العمل بكفاءة في بيئة عمل متغيرة، بما في ذلك التغيرات في الفريق أو مواقع تنفيذ البرامج وغيرها. • القدرة على أداء المهام بمهنية ونضج. • القدرة على التعامل مع السلطات المحلية وتمثيل جمعية التكافل الإنساني (SHS) بصورة مهنية. • القدرة على إدارة الموظفين المحليين بطريقة مهنية وناضجة ومحايدة. • إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وقراءةً وكتابةً. • القدرة على التحفيز الذاتي، والتركيز على تحقيق النتائج، والتمتع بمهارات تنظيمية ممتازة. • امتلاك مهارات ممتازة في الاتصال والتواصل الكتابي والشفهي. • المرونة والقدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط. • القدرة على العمل بشكل تعاوني مع أعضاء الفريق لتحقيق النتائج المطلوبة. • القدرة على التواصل والعمل بشكل جيد مع أشخاص من ثقافات وأجناس وأديان وخلفيات مختلفة. • طريقة التقديم يُدعى المرشحون المهتمون إلى تقديم سيرهم الذاتية المحدثة عبر الرابط التالي: https://forms.gle/rdGSUD6JVwmX7XRM7 سيتم إجراء المقابلات بشكل مستمر وعلى أساس الحاجة والأولوية، وقد يتم شغل الوظيفة قبل الموعد النهائي للتقديم. وسيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين يتم إدراجهم في القائمة المختصرة. تلتزم جمعية التكافل الإنساني بمبدأ تكافؤ فرص العمل، وتشجع المرشحات من النساء بشكل خاص على التقدم للوظيفة

موظف/ة مراقبة الجودة (Quality Control Officer)

المسمى الوظيفي: موظف/ة مراقبة الجودة موقع المشروع: الجمهورية اليمنية – محافظة عدن مكان العمل: عدن تاريخ نشر الإعلان: 13 أغسطس 2026 الموعد النهائي للتقديم: 22 أغسطس 2026 نوع الوظيفة: دوام كامل – موظف/ة مشروع الوجبات المدرسية اللغات المطلوبة: العربية / الإنجليزية مدة العقد الأولية: 5 أشهر، مع إمكانية التمديد نبذة عن المنظمة جمعية التكافل الإنساني (SHS) هي منظمة غير حكومية إنسانية وغير ربحية، يقع مقرها في مدينة عدن، الجمهورية اليمنية، وقد تأسست عام 1995. تقدم جمعية التكافل الإنساني المساعدات للاجئين والمهاجرين الذين يصلون إلى اليمن سنويًا، كما تقدم المساعدات والدعم للمجتمعات المحلية في اليمن. وقد حصلت الجمعية على جائزة نانسن للاجئين المقدمة من المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR). وترتبط جمعية التكافل الإنساني بشراكات مع عدد من وكالات ومنظمات الأمم المتحدة، بما في ذلك المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR)، ومكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية (OCHA)، وبرنامج الأغذية العالمي (WFP). المسؤوليات والمهام الرئيسية (TOR) سيقوم/ستقوم موظف/ة مراقبة الجودة بتنفيذ المهام والمسؤوليات التالية: المهام والمسؤوليات • امتلاك خبرة مثبتة في تطبيق إجراءات مراقبة جودة الأغذية وإعدادها وفقًا للمعايير المعتمدة. • القدرة على قراءة وفهم مواصفات المنتجات والرسومات أو المخططات الفنية ذات الصلة. • القدرة على الوقوف لفترات طويلة أثناء ساعات العمل داخل المطبخ. • القدرة على استخدام اليدين في عمليات تجميع وتجهيز المنتجات الغذائية. • امتلاك خبرة في إعداد وتجهيز الأغذية داخل مطبخ يخضع للمعايير والاشتراطات الصحية والتنظيمية. • توفر القدرة البصرية المناسبة لأداء المهام، بما في ذلك الرؤية القريبة والتمييز بين الألوان. • القدرة على العمل بفعالية وبشكل تكاملي مع مختلف الأقسام والوظائف، بما في ذلك الجودة، والمشتريات، والتسويق، وإعداد المنتجات، والعمليات، والتوزيع. • امتلاك مهارات ممتازة في حل المشكلات ومعالجة التحديات، إلى جانب مهارات جيدة في التواصل والعلاقات الشخصية. • إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel وOutlook وWord، مع امتلاك مهارات جيدة في إعداد التقارير. • القدرة على العمل بشكل مستقل، مع امتلاك مهارات قيادية وقدرة جيدة على إعداد التقارير والمتابعة. • أن يكون/تكون المرشح/ة إيجابيًا/ة ونشطًا/ة وقادرًا/ة على العمل ضمن فريق، وأن يكون/تكون ملتزمًا/ة بتحقيق أعلى مستويات الجودة والتميز في المنتجات. • أن يكون/تكون المرشح/ة موجهًا/ة نحو تحقيق النتائج، وقادرًا/ة على الاستجابة للاحتياجات العاجلة للفريق، ولديه/لديها سجل قوي في الالتزام بالمواعيد النهائية وإنجاز المهام في الوقت المحدد. يتم تنفيذ المشروع في المدارس الابتدائية المستهدفة ومراكز تنمية ورعاية الطفولة المبكرة (ECCD – Early Childhood Care and Development) في مديرية دار سعد. المؤهلات والصفات الأخرى • مؤهل/ة في مجال مراقبة الجودة والتفتيش والمواصفات والمعايير. • خبرة في قطاع الصناعات الغذائية وإعداد الأغذية ومراقبة جودتها. • امتلاك مهارات في مجال التنمية المجتمعية. • قدرة عالية على التواصل والتنسيق مع المستفيدين، وإدارات المدارس، والمجتمع المحلي، والسلطات، وأصحاب المصلحة الآخرين، والزملاء على مختلف المستويات. • امتلاك مهارات قوية في التعامل والعلاقات الشخصية والقدرة على العمل بفعالية ضمن فريق. • المعرفة والخبرة • الحصول على درجة جامعية في تخصص ذي صلة. • خبرة عملية لا تقل عن 3–5 سنوات في مجال الأمن الغذائي. • خبرة سابقة في العمل ضمن بيئة أو مشاريع إنسانية. • امتلاك مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات الشخصية والتمثيل، بما في ذلك مهارات التواصل الكتابي والشفهي والتواصل في البيئات متعددة الثقافات. • خبرة في العمل والتنسيق مع الجهات الحكومية، ووكالات الأمم المتحدة، والمنظمات الدولية غير الحكومية (INGOs)، والمنظمات المحلية غير الحكومية (NGOs). • طريقة التقديم ندعو المرشحين والمرشحات المهتمين إلى تقديم سيرهم الذاتية المحدثة عبر الرابط التالي: https://forms.gle/UTUx954AJqo4hW9p6 سيتم إجراء المقابلات بشكل مستمر وعلى أساس الحاجة والأولوية، وقد يتم شغل الوظيفة قبل الموعد النهائي المحدد للتقديم. وسيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين يتم إدراجهم ضمن القائمة المختصرة. تلتزم جمعية التكافل الإنساني بمبدأ تكافؤ فرص العمل، وتشجع المرشحات من النساء بشكل خاص على التقدم للوظيفة

إعلان وظائف في المطبخ المدرسي عامل مطبخ مدرسي Kitchen Worker

نبذة عن الجمعية: جمعية التكافل الإنساني جمعية غير حكومية، تعمل في المجال الخيري الإنساني وتقدم مجموعة من الخدمات الانسانية. كما انه منذ انطلاق جمعية التكافل الإنساني قبل ربع قرن من التأسيس وضعت نصب عينيها العمل الإنساني وكان هدفها السعي الدائم لمساعدة المحتاجين في كافة شرائح المجتمع حيث ان عملها لم يقتصر على إغاثة اللاجئين فكان لابد من التدخل في مجال اغاثه النازحين ولم تكتفي بذلك بل مدت يد العون لذوي الدخل المحدود والاسرة المتعففة. نبذة عن المشروع: يعد التركيز على الغذاء الصحي في فترة مراحل نمو الانسان ضروريا ومن هذا المنطلق بدا التركيز على تغذية الطلاب في المدارس حيث يهدف مشروع التغذية المدرسية الى النهوض بالمستوى الصحي والتعليمي ومحاربة الفقر والحد من التسرب في المدارس وتشجيع الطلاب على التركيز والتحصيل العلمي ودعم المرأة العاملة التي تعيل اسرة وتشجيع السوق المحلية والمساعدة في دعم الاقتصاد الوطني. ويوفر المشروع وجبة صحية متكاملة للطلاب و توفير الدخل للأسر المتعففة و تشجيع السوق المحلية. الوظيفة: عامل مطبخ Kitchen Worker تشمل الوظائف عدة مهام داخل المطبخ المدرسي بحسب تقسيمة إدارة المطبخ الصحي المدرسي بحيث يكون العمال في المطبخ مسؤولون عن نظافة المطبخ ومعداته وحماية أغراض المطبخ من السرقة والضياع والتلف وكذا تجهيز الوجبات المدرسية لطلاب المدارس كما ان هناك بعض المهام الإشرافية على فرق التجهيز لعزيز روح القيادة فيهم. فمن يجد في نفسه الرغبة والقدرة على تأدية كل او بعضاً من المهام السابقة يرجى منه التقديم على الرابط التالي: https://forms.gle/y8Ci854fEsr8swYZ9 قبل تاريخ 22-08-2026 للإدارة الحق في توظيف المتقدمين قبل تاريخ انتهاء تاريخ التقديم وذلك عند وجود من لدية القدرة والكفاءة اللازمتين. ملاحظة: لن نتواصل الا مع الذين تم إدراجهم في القائمة القصيرة.